ToP®

Technology of Participationは、幅広い設定やアプリケーションに包括的な参加と深い尊敬を重んじる生命理解と方法のコンスタレーションです。

ToPメソッドは、文化研究所の個人的およびグループのエンパワーメントの伝統および実践から浮上しました。 ToPメソッドは、訓練された思考、継続的な肯定、包括的な責任、およびサービスの職業の哲学に基づいています。 ToPプラクティスは、包括性、意識、ケア、そして勇気を大切にするすべての分野、ライフスタイル、文化に適用される規律のある方法によって具体化されています。

ToPメソッドは、円滑化、計画、開発、教育、コンサルティング、リーダーシップ、および訓練を通して個人およびグループの変革を可能にします。 ToPは、あらゆる大陸の何千ものコミュニティや組織において、その人生の増進の影響について世界的に知られています。

ToPブランドの約束

ToPは、あらゆる個人のアイデアや多様性を称えます。 ToPは、肯定、包摂、深い尊敬の経験を約束します。 同時に、ToPは視覚的に刺激的で、社会的にインタラクティブで個人的に創造的です。 それは人々の心と心に影響を与え、意思決定の実行に向かってそれぞれ前進します。 ToPでは、合理的な理解、経験的な意識、実践的な能力、そして影響力の4つの個人的な、そしてグループの同時進行をサポートしています。

ToP促進訓は練、はグループ全体の知恵を支持し、多様でエキサイティングで行動につながる実践と方法を通じて共通の方向性と意図に発展させる変革プロセスです。

ToP促進訓は練、個人の変容を挑戦し、支持するものです。 ファシリテーター研修生の期待を高めますが、ファシリテーターとしての自らの発展を続けるリスクを回避するプロセス、方法、実践的アドバイスを提供します。

ToP促進訓練は、ToP促進方法および精神を実証する。 円滑化とトレーニングの両方にToPの価値と哲学が浸透しています。 ToPスピリットは、訓練の中で活発であり、それが促進であり、人生を変える経験になる可能性があります。

円滑化と円滑化訓練の参加者は、結果と実行可能な結果に結びつく、十分に調整されたプロセスと、安全で魅力的な環境である時間と空間の効果的な使用を期待することができます。 彼らは、セッションが行われている世話に驚かされます。