グループファシリテーションの方法

コンセンサスを促進し構築する強力な方法

利用可能な最も強力な促進方法とプロセスを使用するために、「シート・オブ・ザ・パンツ」の枠を越えて、本能を促進し、本能に依存する。 思考、健全な意思決定、堅実なコンセンサス、そしてオープンな対話を明確にするための段階的なアプローチを学びます。

グループファシリテーションは、プロフェッショナルなファシリテーターのための基礎コースであり、ファシリテーションの実践の徹底的な基礎を提供します。

このコースは、あなたを認定プロフェッショナルファシリテーター(CPF)に導くTop Facilitation Essentialsプログラムの一環として、国際ファシリテーター協会(IAF)によって承認されました。 GFMは、IAFが要求する多くの能力を網羅しています。

今すぐ登録

利点

共通の目標にフォーカスするグループのエネルギー

  • グループがコンセンサスを形成できるようにする
  • 結果への確かなコミットメントを促進する
  • グループの創造性を奨励する

意欲を高め、士気を高める

  • ヘルプグループが競合を解決する
  • グループで尊敬と信頼を築く
  • 活発な効果的なチームワークを作成する
  • 積極的な相互作用を生み出す

グループをより生産的かつ効果的にする

  • より簡単で迅速な会議を行う
  • ミーティングに時間と費用を節約する
  • 参加者を議論に参加させる
  • ミックスにもっとアイデアを得る

初日

フォーカスされた会話方法

  • FCMのデモンストレーション
  • 理論と思考のレベル
  • FCMの応用
  • 練習
  • 主導的な会話を実践する
  • 集中的な会話の設計
  • フィードバック

二日目

合意ワークショップの方法

  • コンセンサス・ワークショップのデモンストレーション
  • 理論と群の力学
  • コンセンサス・ワークショップの応用
  • 練習
  • フォーカスの設計
  • 合意ワークショップを練習する
  • フィードバック

これがためのものです

  • あなたがすでにうまくやっていることを補強し、仕事が必要な分野を指摘することによって、ファシリテーターを経験しました。
  • 新しいファシリテーターは、世界中のプロフェッショナルなファシリテーターが使用しているベストプラクティスを堅実な基盤の上に立ち上げます。
  • 経営幹部、マネージャー、その他の指導者にあなたのリーダーシップ能力をすぐに高める重要な促進スキルを教えてください。
  • コンサルタントは、クライアントをディスカッションやソリューションにもっと効果的に関与させる方法を示します。
  • 彼らが知っている成人学習の原則を向上させる新しい実践的なツールを手に入れるプレゼンターやトレーナーは重要です。
  • プロフェッショナルファシリテーター(CPF)として国際ファシリテーター協会が評価したいと思っている人は誰でも、

あなたの円滑化を強化する2つの強力な方法を学ぶ

焦点を絞った会話方法は、明確な対話と反射、トピックの深さまでの表面下の探査、多様な視点の誘導、意思決定への誘導のための構造を提供します。

  • みんなが参加する
  • 多様な視点を奨励する
  • 肯定的な対話のための構造を提供する
  • トピックの表面の下にある
  • 共通の理解を構築する

コンセンサス・ワークショップ・メソッドは、誰もが画期的なものを望む重要なトピックについて、グループをコンセンサスに向けて動かすための、参加的で敬意を表す方法を提供します。

  • 各グループメンバーに関わります
  • すべてのアイデアをミックスに取り込みます
  • グループコンセンサスに焦点を当てる
  • 効果的なチームパートナーシップを構築する
  • 大規模なグループを容易にすることができます
Category:

Description

コンセンサスを促進し構築する強力な方法

利用可能な最も強力な促進方法とプロセスを使用するために、「シート・オブ・ザ・パンツ」の枠を越えて、本能を促進し、本能に依存する。 思考、健全な意思決定、堅実なコンセンサス、そしてオープンな対話を明確にするための段階的なアプローチを学びます。

 

Additional information

Country

Canada, USA, UK, Ukraine, Taiwan, Korea, Japan

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “グループファシリテーションの方法”

Your email address will not be published. Required fields are marked *